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Requisition Id: 5543147

Plant Director – Food Manufacturing

Provincia di Verona Food Production


Per una realtà industriale del settore alimentare, attiva nella produzione e trasformazione di prodotti food, siamo alla ricerca di un Plant Director che assuma la responsabilità complessiva dello stabilimento produttivo, garantendo performance operative, qualità, sicurezza e sviluppo delle persone.


La posizione riporta alla Direzione Generale e rappresenta un ruolo chiave nel governo dei processi produttivi e nel raggiungimento degli obiettivi industriali dell’azienda.


Responsabilità principali

  • Gestire e coordinare tutte le attività dello stabilimento (produzione, qualità, manutenzione, logistica interna, sicurezza).
  • Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, produttività, qualità e costi.
  • Pianificare e supervisionare la produzione in funzione dei piani di vendita e delle esigenze di servizio al cliente.
  • Promuovere una cultura orientata al miglioramento continuo, alla sicurezza e alla qualità alimentare.
  • Guidare e sviluppare i team di stabilimento, favorendo responsabilizzazione, formazione e crescita delle persone.
  • Collaborare con Supply Chain, Qualità, Engineering e Direzione per ottimizzare processi e investimenti.
  • Monitorare KPI di stabilimento, analizzare scostamenti e definire piani di azione correttivi.
  • Garantire la piena conformità alle normative HACCP, BRC, IFS, ISO e alla legislazione in materia di sicurezza e ambiente.


Requisiti


  • Esperienza consolidata (minimo 7–10 anni) in ruoli di responsabilità di stabilimento o produzione in aziende alimentari strutturate.
  • Solida conoscenza dei processi produttivi food e dei sistemi di qualità e sicurezza alimentare.
  • Esperienza nella gestione di team numerosi e di contesti industriali complessi.
  • Capacità di pianificazione, leadership e problem solving operativo.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, Italiano fluente.


Cosa offre l’azienda

  • Ruolo di forte responsabilità in un contesto industriale solido e strutturato.
  • Inquadramento e pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza.
  • Opportunità di contribuire allo sviluppo e all’evoluzione di uno stabilimento strategico.


📄 L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto dell’art. 10 del D.Lgs. 276/2003.