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Requisition Id: 4700898

Material/Supply planner

Provincia di Monza e Brianza

Per una realtà industriale parte di un Gruppo multinazionale con oltre 600 dipendenti, siamo alla ricerca di un/una Material/Supply Planner da inserire nella sede italiana in provincia di Monza e Brianza.


Responsabilità principali:

  • Gestione degli approvvigionamenti e delle scorte in collaborazione con il Supply Chain & Logistics Manager.
  • Ricerca di fonti di approvvigionamento alternative tra i fornitori qualificati.


Attività previste dal ruolo:

  • Eseguire la pianificazione dei fabbisogni materiali (MRP) in base ai piani di produzione e alle previsioni di vendita.
  • Analizzare la copertura dei materiali e generare proposte di acquisto o trasferimento.
  • Monitorare lead time, quantità minime d’ordine, lotti economici e parametri MRP nel sistema ERP.
  • Collaborare con Produzione, Acquisti e Magazzino per garantire l’allineamento tra domanda e disponibilità.
  • Gestire le anomalie di approvvigionamento (ritardi, shortage, obsolescenze) e proporre azioni correttive.
  • Partecipare alla definizione dei livelli target di stock e alla riduzione dell’inventario.
  • Contribuire al miglioramento continuo dei processi di pianificazione e alla qualità dei dati master.


Requisiti:

  • Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.
  • Gradita provenienza da contesti internazionali strutturati.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza del francese sarà considerata un plus.
  • Preferibile conoscenza del sistema gestionale SAP.
  • Italiano fluente, buona conoscenza inglese.


Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, competitivo e di sicuro interesse.
  • Programmi di welfare aziendale e benefit.
  • Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
  • Ambiente internazionale, collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze.


Sede di lavoro: Provincia di Monza e della Brianza


L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto dell’art. 10 del D.Lgs. 276/2003.