Cerchiamo una risorsa per la posizione di Responsabile della Produzione da inserire in una rinomata azienda alimentare. La risorsa sarà responsabile della gestione strategica delle attività legate ai processi produttivi, garantendo il rispetto dei tempi, dell'efficienza e del livello di stock magazzino.
Responsabilità Principali:
Pianificazione Ottimizzata: Coordinare la pianificazione settimanale e giornaliera della produzione, massimizzando le capacità produttive e assicurando il rispetto degli standard qualitativi.
Monitoraggio Performance: Gestire la produzione e monitorare i KPI aziendali, implementando le necessarie azioni correttive per migliorare continuamente le prestazioni.
Supporto al Lean Production: Contribuire ai progetti di miglioramento continuo dei processi produttivi, adottando approcci di Lean Production per ottimizzare l'efficienza operativa.
Gestione del Magazzino: Sovrintendere alle operazioni di gestione del magazzino, garantendo un controllo accurato dello stock e l'ottimizzazione degli spazi.
Leadership del Team: Coordinare e motivare il team di lavoro, garantendo un ambiente collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Requisiti:
Formazione: Laurea triennale e/o magistrale in Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica, Scienze Biologiche.
Competenze Tecniche: Conoscenza avanzata e gestione dell'OEE (Overall Equipment Efficiency), esperienza nella gestione delle persone e del magazzino.
Abilità Informatiche: Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Esperienza: 4/5 anni di comprovata esperienza nel ruolo nel settore alimentare.
Si offre un ambiente di lavoro stimolante e un'opportunità di crescita professionale, la posizione prevede un iniziale affiancamento all’attuale responsabile di produzione in vista di un futuro passaggio di consegne.
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE
Contratto a tempo indeterminato CCNL Industria Alimentare
Inquadramento e Ral commisurato all'esperienza
Sede di lavoro: provincia di Verona
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
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