Prestigiosa azienda alimentare cerca Responsabile Controllo Qualità operativo per garantire la qualità complessiva dei prodotti. La risorsa avrà un ruolo cruciale nell'assicurare che la azienda rispetti gli standard più elevati di qualità e soddisfazione del cliente. Sarà coinvolto nelle diverse attività riferite all'implementazione di misure di controllo qualità, efficacia dei processi, identificando eventuali aree di miglioramento.
Responsabilità Principali:
- Gestione del Controllo Qualità: Sviluppare ed implementare piani di controllo qualità per valutare e garantire la conformità dei prodotti e servizi agli standard stabiliti.
- Definire e mantenere processi e procedure di assicurazione qualità per garantire il rispetto delle normative del settore e delle politiche aziendali.
- Implementare iniziative di miglioramento continuo per potenziare le pratiche di controllo qualità in tutti gli aspetti delle operazioni aziendali.
- Leadership del Team: Guidare e gestire un team di tecnici di controllo qualità, fornendo orientamento, formazione e supporto per promuovere una cultura di eccellenza nella qualità.
- Promuovere un ambiente di lavoro positivo che favorisca la diversità, incoraggi la creatività e valorizzi il lavoro di squadra.
- Monitoraggio dei Processi e Reporting: Monitorare gli indicatori chiave di performance (KPI) relativi al controllo qualità.
- Condurre audit e valutazioni dei processi, prodotti e sistemi di gestione della qualità dei fornitori per garantire il rispetto delle specifiche e degli standard del settore.
Competenze e Requisiti:
- Laurea in un campo pertinente come Tecnologie alimentari o disciplina correlata. Un master costituisce un vantaggio.
- Esperienza comprovata come Responsabile qualità nel settore alimentare o farmaceutico.
- Conoscenza approfondita dei processi, metodologie e strumenti di controllo qualità.
- Familiarità con gli standard qualitativi rilevanti e i requisiti normativi.
- Forti competenze analitiche con attenzione ai dettagli e capacità di interpretare e analizzare set di dati complessi.
- Competenze di leadership e gestione del team, con capacità di motivare e ispirare gli altri per raggiungere obiettivi comuni.
- Capacità di risoluzione dei problemi e decisionali, con la capacità di pensare in modo critico e strategico.
- Capacità di comunicazione efficace sia a livello verbale che scritto, con capacità di presentare informazioni in modo chiaro e conciso.
- Capacità organizzative e di gestione del tempo, con capacità di dare priorità ai compiti e rispettare le scadenze.
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE
Contratto a tempo indeterminato CCNL Industria Alimentare
Inquadramento e Ral commisurato all'esperienza
Sede di lavoro: provincia di Trento
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.